DESIGNERS NEGROS E NEGRAS DE MODA NA ITÁLIA EXIGEM UMA REFORMA CULTURAL

Os protestos globais do movimento “Vidas Negras Importam” criaram um senso de urgência por trás das promessas de diversidade no setor; mas fazer mudanças culturais profundas leva tempo.

TXV(*) – 20/agosto/2020

A estilista Stella Jean.

A única estilista negra no influente conselho de moda da Itália está pedindo a "reforma cultural há muito esperada" de seus colegas sob o slogan: “vidas negras na Itália é importante?”

Stella Jean, uma designer haitiano-italiana nascida e criada em Roma, lançou seu apelo neste verão. Ela pediu à Câmara Nacional Italiana de Moda e às principais casas internacionais que as dirigem - incluindo Prada, Ferragamo e Zegna - que apoiem seus pedidos de apoio em redes sociais para o movimento “Black Lives Matter” (Vidas Negras importam) com compromissos concretos e transparentes para uma maior diversidade racial.

Em resposta, Jean recebeu uma carta do presidente do conselho dizendo que abordar a disparidade racial dentro da moda italiana não estava dentro das responsabilidades do órgão, apesar de alguns membros já terem apoiado um manifesto sobre diversidade em dezembro.

De acordo com a carta, tais iniciativas "dizem respeito ao parlamento, ao governo ou a algum outro órgão".

Stella Jean decidiu não apresentar uma nova coleção na Semana da Moda de Milão até que "eles demonstrem consciência do problema".

"Quando você fala com eles (...) eles dizem algo como: 'Do que você está falando, Stella? Nunca ouvimos falar de racismo na Itália. Não é um problema italiano, é algo dos Estados Unidos, do Reino Unido, de outros países. Não da Itália'", disse a estilista ao The Associated Press.

"Minha resposta é: 'Por que vemos todas essas pessoas enchendo as praças de norte a sul deste país para a ‘Black Lives Matter’, toda essa geração de novos italianos invisíveis?

O futebol, outra importante instituição cultural italiana, reconheceu que o país tem um problema com o racismo e trabalhou para eliminá-lo.

Os erros raciais das casas de moda italianas foram bem documentados, desde a camisola "cara pintada" da Gucci até os pingentes de bolsa "Little Black Sambo" da Prada e os vídeos Dolce&Gabbana considerados por muitos como um escárnio dos asiáticos.

Neste verão, Marni, outra grande casa de moda, pediu desculpas depois de ser criticada por anúncios que apresentavam um homem negro em correntes de tornozelo.

Stella e o designer americano Edward Buchanan, baseado em Milão, disseram em entrevistas que o problema vai além dos desenhos culturalmente insensíveis. Dizem que estes erros evidenciam a falta de diversidade nas casas de moda italianas e o "racismo e preconceito generalizado" no setor, apesar da "grande quantidade de fundos destinados a fornecer treinamento sensível".

O designer norte-americano Edward Buchanan.

"Estes 'erros' podem ser reconhecidos, rotulados e tratados como 'decisões'", disse a designer.

Ele pretende abrir as portas para os italianos negros que gostariam de trabalhar na indústria da moda. Eles também exigem informações sobre o pessoal negro empregado em cargos de decisão - não modelos ou pessoal de marketing que eles dizem ser "infelizmente, geralmente exibidos como pessoas de show".

"Queremos enviar um currículo para um caça-talentos e não queremos que ele o rejeite porque é de um designer negro", disse Buchanan.

Em seu pedido, eles falaram em nome de dezenas de pessoas que não foram identificadas, mas que incluem estilistas italianos e negros baseados na Itália, como Michelle Ngonmo, que lançou a AFRO Fashion Week em Milão por conta própria depois de não conseguir obter apoio da indústria, e Louis Pisano, um escritor e influenciador que trabalha na moda italiana há uma década. Pisano citou incidentes como a revisão cautelosa de seu convite para desfiles de moda enquanto colegas brancos passavam sem nenhum problema.

Muitos mais "estão relutantes em falar por medo do linchamento profissional", disse Stella.

Uma observação freqüente dos criativos negros da moda italiana é que eles são muitas vezes a única pessoa de cor em seu local de trabalho. Eles também dizem que suas oportunidades e acesso são limitados por causa da cor de sua pele.

Buchanan, designer de sua própria marca de malhas de luxo, Sansovino 6, começou na Itália há mais de 25 anos criando roupas para a marca Bottega Veneta, e trabalhou com Calvin Klein e Donna Karan.

Agora, apesar de suas credenciais em marcas de luxo, quando ele é chamado para trabalhos de consultoria é exclusivamente para marcas de “streetwear” ou marcas urbanas, enquanto colegas brancos com experiência semelhante ocupam posições de diretores criativos para grandes empresas.

"Estou absolutamente feliz com a escala de minha carreira, mas posso dizer honestamente que não tive nenhuma oportunidade por causa da cor de minha pele", disse Buchanan.

A Stella ficou irritada com a seção Africa Hub, que promoveu cinco marcas durante a Semana da Moda de Milão em fevereiro. Ela disse que deu espaço de mercado, mas não visibilidade nas passarelas, a marcas como o Studio 189, com sede em Gana, fundado por Rosario Dawson e Abrima Erwiah e que tem sido apresentado na New York Fashion Week.

"Por que precisamos de uma área especial, como se eles estivessem visitando um safári", perguntou ela.

O presidente do conselho de moda da Itália, Carlo Capasa, defendeu o Hub África, dizendo que ele foi criado ao lado de uma seção para a China, que estava em grande parte ausente da Semana de Moda de Milão por causa da pandemia do coronavírus, e de algumas marcas jovens italianas. O único estilista negro que apresentou um desfile de moda em Milão, que Stella perdeu, foi a marca britânica A-COLD-WALL.

Capasa disse à AP que o conselho só produz dados sobre a diversidade dentro das casas de moda, e que em dezembro produzirá um boletim sobre o manifesto da diversidade. Ele disse que os protestos globais do movimento Black Lives Matter criaram um senso de urgência por trás das promessas de diversidade, mas acrescentou que "fazer mudanças culturais profundas leva tempo" e que programas plurianuais são necessários "para incluir todas as minorias".

"O que acontece dentro de uma casa de moda reflete a construção social do país. A Itália é diferente dos Estados Unidos", disse Capasa. "Em cada país, inclusão e diversidade assumem um significado ligeiramente diferente.

Stella enfatizou que ela está tentando trazer mudanças a partir de dentro como a única projetista negra no conselho desde a sua formação em 1958. Sua marca epônimo, baseada no multiculturalismo, tem crescido constantemente desde sua estréia em Milão há sete anos.

Embora não vá apresentar nenhuma coleção em setembro, ela pediu à Capasa que fizesse um evento para que a “Black Lives Matter” desse início a "uma reforma cultural muito retrógrada na moda".

(*) Com sandiegouniontribune.com